소셜 미디어를 통한 의료 인종 차별과 건강 형평성 개선

의료 분야에서 인종적 편견과 차별은 오랜 시간에 걸쳐 깊이 뿌리내린 문제입니다. 많은 연구와 통계가 흑인 및 기타 소수 인종이 특정 질병에 더 취약하다고 보고하고 있지만, 그 이면에는 사회적, 경제적, 정치적 요인이 복합적으로 작용합니다.

 

이런 문제를 해결하기 위해 조엘 버벨(Joel Bervell)은 소셜 미디어를 통해 의료 시스템에서 발생하는 인종적 차별과 건강 불평등을 폭로하고, 대중에게 이를 알리는 중요한 역할을 하고 있습니다.

 

소셜 미디어의 긍정적 역할

조엘 버벨은 소셜 미디어가 사람들이 잘 알지 못하는 의료 문제를 알리는 데 중요한 역할을 한다고 강조합니다. 그는 의료 학계에서 자주 언급되지 않는 인종적 편견에 대한 이야기를 자신의 TikTok과 Instagram 계정을 통해 대중에게 전달하고 있습니다. 특히 흑인과 같은 소수 인종이 겪는 의료 불평등에 대한 문제를 깊이 있게 다루며, 의료 진료에서의 인종적 차별과 그 역사적 배경을 설명합니다.

인종적 편견을 포함한 의료 기기 및 테스트

그의 활동에서 주목할 만한 한 예시는 폐 기능 테스트 기기인 '스피로미터'입니다. 이 기기는 흑인과 아시아인이 다른 인종보다 낮은 폐 기능을 가졌다는 잘못된 가정을 바탕으로 설계되었습니다. 이러한 기기는 의료 서비스 제공 과정에서 인종적 편견을 내재화하여, 비백인 환자들이 정확한 진단과 치료를 받지 못하게 만듭니다. 버벨은 이런 문제를 폭로하고, 의료계의 인종적 차별이 어떻게 현대에도 지속되고 있는지를 보여줍니다.

 

역사적 배경: 의료계의 인종차별 사례

역사적으로 의료계에서는 인종차별이 공공연히 존재했습니다. 버벨은 이를 설명하기 위해 Fannie Lou Hamer와 같은 인물들의 사례를 들며, 흑인 여성이 동의 없이 자궁 절제술을 받는 등의 불법적 의료 행위가 자행되었다고 말합니다. 또한, 유명한 의사 Dr. J. Marion Sims는 흑인 여성들에게 마취 없이 생식기 수술을 시행하는 잔인한 실험을 진행했습니다. 이러한 사례들은 현재 의료 시스템에 뿌리 깊게 자리잡은 인종적 불평등의 기원을 보여줍니다.

다양성, 형평성, 포용성(DEI)의 중요성

의료계에서 다양성, 형평성, 포용성(DEI)은 필수적인 요소입니다. 의사와 의료 제공자는 다양한 인종적, 사회적 배경을 이해하고, 이를 바탕으로 환자에게 적합한 의료 서비스를 제공해야 합니다. 하지만 최근 여러 주에서 DEI 관련 법안이 반대에 부딪히고 있으며, 이는 의료계의 다양성을 축소하고, 소외된 커뮤니티에 대한 의료 지원을 약화시킬 위험이 있습니다. 이러한 변화는 의학계에 진입하려는 학생들에게 부정적인 영향을 미치며, 결국 의료 혁신이 지체될 수 있습니다.

 

결론: 소셜 미디어와 의료 형평성의 미래

조엘 버벨과 같은 인물들은 소셜 미디어를 통해 의료계의 인종적 편견을 바로잡고, 더 나은 건강 형평성을 이루기 위해 중요한 역할을 하고 있습니다. 의료 인종차별에 대한 인식을 높이는 것은 변화의 시작이며, 이를 통해 더 공정하고 포용적인 의료 시스템을 만들어 나갈 수 있습니다.

 

소셜 미디어는 이러한 변화를 촉진하는 데 중요한 도구로, 앞으로도 많은 사람들이 이를 통해 더 나은 의료 환경을 만들기 위해 노력할 것입니다.

 

 

질병 감지의 미래: 동물과 기계 기술의 융합

 

남자와 여자의 차이점: 생리적, 심리적, 사회적, 문화적 관점에서의 포괄적 분석